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Familienfreundlicher Arbeitgeber – zufriedene Arbeitnehmer, Arbeitgeber und sogar Patienten
Ausgezeichnete Qualität
Bedeutung von Familienfreundlichkeit
Gerade bei Einrichtungen im Gesundheitssektor spielt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie eine wichtige Rolle. MINQ ist deswegen insbesondere der Frage nachgegangen, welche Reha-Kliniken ihren Mitarbeitern ein familienfreundliches Umfeld anbieten. Am Ende profitieren alle davon, Arbeitgeber, Arbeitnehmer und sogar die Patienten.
Große Online-Umfrage
Um dies herauszufinden, befragte MINQ in einer groß angelegten Umfrage über 1.000 Reha-Kliniken. Schwerpunkte der Befragungen waren flexible Arbeitszeiten, Unterstützung der Mitarbeiter bei der Betreuung der eigenen Kindern oder pflegebedürftige Personen. Aber auch der Punkt, wie stark ist Familienfreundlichkeit im Unternehmen implementiert. Gibt es beispielsweise eine Familienbeauftragte?
Kriterien für familienfreundliche Arbeitgeber
Inhaltliche untersuchte MINQ vor allem die Kriterien von besonderen Arbeitszeitmodellen, Betreuungsmöglichkeiten der Kinder von Angestellten oder finanzielle Unterstützung, wie die Übernahme von Betreuungskosten. Aber auch betriebliche Aspekte (Besprechungstermine grundsätzlich nur am Vormittag, Fortbildungen auch in Teilzeit etc.) recherchierte MINQ.
Der Fragenkatalog umfasste 6 Kategorien mit insgesamt 60 Teilaspekten. Die Fragen wurden bei der Auswertung entsprechend ihrer Bedeutung für den Arbeitnehmer gewichtet.
Ausgezeichnete Kriterien
Angebot
Besondere familienfreundliche Angebote des Unternehmens an die Angestellten sind begünstigende Urlaubsregelungen für Beschäftigte mit Schulkindern oder beispielsweise der Sonderurlaub für besondere Tage wie die Einschulung des eigenen Kindes.
Kinderbetreuung
In diesem Bereich ist es wichtig, welche Möglichkeiten die Reha-Klinik hinsichtlich der Unterbringung der Kinder anbietet. Gibt es eigene Spielzimmer für Kinder, eine Betriebs-Kita oder auch eigene Betreuungsangebote bei Fortbildungen.
Betriebliche Praxis
Im betrieblichen Alltag zeigt sich sehr genau, wie es um die Familienfreundlichkeit bestellt ist. MINQ untersuchte, ob es eine Familienbeauftragte vor Ort gibt, fragte nach, ob die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zwingend in Mitarbeitergesprächen thematisiert wird oder nahm das Fort- und Weiterbildungsangebot, insbesondere für Teilzeitbeschäftigte, unter die Lupe.
Arbeitszeit
Hier punkteten die Reha-Kliniken, welche besondere Arbeitszeitregelungen vorhalten und damit den den Bedürfnissen von Familien entgegenkommen. Zu nennen sind in diesem Zusammenhang Zeitkonten, Gleitzeit oder aber auch die Möglichkeit der Ausbildung in Teilzeit.
Freistellung
Für Familien ist hilfreich, wenn Arbeitgeber auf außergewöhnliche Situationen im Familienleben Rücksicht nehmen. Das sind die Meetings, die grundsätzlich nur Vormittags stattfinden, aber auch der unbezahlte Sonderurlaub aus wichtigen familiären Gründen.
Finanzielle Unterstützung
Schon ein Kinderbetreuungszuschuss, die Geburtshilfe oder eventuell der Zuschuss für eine erforderliche Haushaltshilfe unterstützt Familien. Arbeitgeber die ihre Mitarbeiter finanziell unterstützen bekamen zusätzliche Punkte für die Auswertung.
Qualität
Neben den organisatorischen Anforderungen senkt auch ein gut strukturiertes Arbeitsumfeld die alltäglichen Belastungen der Mitarbeiter. MINQ wertet deswegen aus, in welchem qualtitativen Umfeld Mitarbeiter tätig sind. Dazu zieht MINQ die Ergebnisse der Recherchen für “Ausgezeichnete Rehakliniken” heran.
Transparenz
Ein Großteil der Auswertung beruht auf den Eigenangaben der Rehakliniken. Um die Glaubwürdigkeit der Antworten zu verifizieren, prüft MINQ das Ausfüllverhalten der Rehaklinik. Welche sensiblen Fragen wurden beantwortet, welche Auswertungen und externen Qualitätsberichte MINQ zur Verfügung gestellt. Nur Rehakliniken, die sich besonders transparent zeigten, werden von MINQ ausgezeichnet.
Ausgezeichnete Rehakliniken
Entsprechend der oben genannten Kriterien erreichten 40 Reha-Einrichtungen überdurchschnittliche viele Punkte.
MINQ zeichnet diese Kliniken aus und verleiht den Award für die aus Arbeitnehmersicht besonders familienfreundliche Rehaklinik.
| PLZ | Ort | Rehaklinik |
|---|---|---|
| 07318 | Saalfeld | Dr. Ebel Fachkliniken |
| 08648 | Bad Brambach | Dr. Ebel Fachklinik für Rheumatologie, Orthopädie und Kardiologie |
| 09488 | Thermalbad Wiesenbad | Rehabilitationsklinik Miriquidi |
| 14476 | Potsdam | Dr. Ebel Fachklininken GmbH & Co. Heinrich-Heine-Klinik KG |
| 14547 | Beelitz-Heilstätten | Fachkrankenhaus für neurologische Frührehabilitation |
| 14547 | Beelitz-Heilstätten | Neurologische Rehabilitationsklinik |
| 14806 | Bad Belzig | Reha Klinikum |
| 18209 | Bad Doberan | Moorbad Bad Doberan |
| 21502 | Geesthacht | VAMED Klinik Geesthacht |
| 22767 | Hamburg | ENDO Rehazentrum GmbH |
| 24351 | Damp | VAMED Rehaklinik Damp |
| 25938 | Nordseeheilbad Wyk | Nordseeklinik Westfalen - Reha am Meer |
| 34385 | Bad Karlshafen | Rehabilitationsklinik CAROLINUM KG |
| 34537 | Bad Wildungen-Reinhardshausen | Klinik Birkental |
| 34537 | Bad Wildungen | Klinik am Kurpark Reinhardshausen GmbH |
| 34537 | Bad Wildungen | Klinik Reinhardsquelle |
| 36251 | Bad Hersfeld | Vitalisklinik Bad Hersfeld GmbH |
| 36355 | Grebenhain | Vogelsbergklinik |
| 38678 | Clausthal-Zellerfeld | Rehazentrum Oberharz |
| 41352 | Korschenbroich | Niederrhein Klinik Korschenbroich |
| 46242 | Bottrop | Reha-Zentrum prosper |
| 52066 | Aachen | VIALIFE Schwertbad Aachen |
| 56154 | Boppard-Bad Salzig | Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz Mittelrhein-Klinik |
| 56588 | Waldbreitbach | Westerwaldklinik Waldbreitbach |
| 56864 | Bad Bertrich | Elfenmaar-Klinik |
| 58091 | Hagen | VAMED Klinik Hagen-Ambrock |
| 59505 | Bad Sassendorf | Klinik Lindenplatz |
| 61231 | Bad Nauheim | Park-Klinik |
| 75378 | Bad Liebenzell | cts-Klinik Schlossberg |
| 78315 | Radolfzell | Med. Reha-Einrichtungen der Stadt Radolfzell, METTNAU |
| 79189 | Bad Krozingen | Breisgau-Klinik |
| 83080 | Oberaudorf | Klinik Bad Trissl |
| 83707 | Bad Wiessee | Medical Park Bad Wiessee Am Kirschbaumhügel |
| 86199 | Augsburg | Geriatrische Rehabilitationsklinik der Hessing Stiftung |
| 87459 | Pfronten | Fachklinik Allgäu |
| 94072 | Bad Füssing | Johannesbad Fachklinik Bad Füssing |
| 95138 | Bad Steben | Klinik am Park |
| 97616 | Bad Neustadt/Saale | Klinik für kardiologische Rehabilitation Rhön-Klinikum Campus Bad Neustadt |
| 98666 | Masserberg | Masserberger Klinik, Reha-Klinik für Onkologie, Orthopädie und Augenheilkunde |
| 99518 | Bad Sulza | Sophienklinik Bad Sulza |
Jede Einrichtung kann sich bei uns melden und uns eine Prüfung vorschlagen. Die Auszeichnung selbst erfolgt ausschließlich nach sachlichen und nachvollziehbaren Kriterien. MINQ bietet den Einrichtung an, Nachweise zu diesen Kriterien an die Redaktion zu schicken. Diese Informationen überprüft das Team von MINQ. Sollten dann die Voraussetzungen vorliegen, erteilt MINQ auch eine Auszeichnung.
Ja. MINQ zeichnet die Einrichtungen kostenlos aus und stellt alle ermittelten Kliniken ohne Gegenleistung auf der Webseite dar.
Erlöse werden in diesem Bereich nur über Lizenzeinnahmen für Nutzungsrechte an unseren Rechercheergebnissen oder an unseren Auszeichnungen erzielt.
Für die Eigennutzung der Auszeichnung zu Marketingzwecken können Einrichtungen gegen eine geringe Lizenzgebühr Nutzungsrechte erwerben.
MINQ stellt den Einrichtungen einen qualifizierten, von Experten ausgearbeiteten Fragebogen zur Verfügung. Die Einrichtungen können dann zu den einzelnen Kriterien Angaben machen.
MINQ ist eine eigenständige, inhabergeführte GmbH. Es bestehen keine gesellschaftsrechtlichen Verbindungen zu Dritten.
Ein Einfluss von Dritten auf die Ergebnisse, insbesondere auf wohlwollende Beurteilungen zur besseren Siegelvermarktung ist ausgeschlossen.
MINQ recherchiert! Bei der Auswahl der Einrichtungen stützt sich MINQ stets auf eine Vielzahl von unterschiedlichen und aussagekräftigen Quellen. Alle Quellen werden von MINQ selbst recherchiert sowie ausgewertet. Eine Einrichtung muss um genannt zu werden, stets in mehreren Quellen bestätigt werden. Dies hat zur Folge, dass die Anforderungen sehr hoch sind.
Für jede Recherche erstellt MINQ einen eigenen Fragebogen mit den wichtigsten Kriterien. Dabei geben Experten ihren fachlichen Input, welche Faktoren besonders recherchiert werden müssen.